İSG Katip Onayı

İSG-KATİP Atama Onayı ve Güncelleme Onayı Nedir?

İSG-KATİP (İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı), iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin takip edilmesini sağlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı bir sistemdir.

Bu sistemde iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin işyerlerine atanması ve onaylanması süreçleri yürütülür.


1. İSG-KATİP Atama Onayı Nedir?

İşverenin, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personelini atadığında, atanmış kişinin ve işverenin onay vermesi gereken işlemdir.

📌 Nasıl Yapılır?

  1. İşverenin e-Devlet’e giriş yapması gerekir.

    • turkiye.gov.tr adresinden giriş yapılır.
    • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı > İSG-KATİP sekmesine gidilir.
  2. İşveren, “Atamalar” sekmesine girerek gelen atama talebini görüntüler.

  3. Atamayı onaylar veya reddeder.

    • Onay verildiğinde kişi o işyerine resmî olarak atanmış olur.
    • Reddedilirse atama gerçekleşmez.
  4. Atanan kişi de e-Devlet üzerinden İSG-KATİP’e girerek atamayı onaylamalıdır.

    • Eğer kişi kendi adına atanmışsa, bu atamayı kabul etmesi gerekir.
  5. Onay sürecinden sonra atama tamamlanmış olur.


2. İSG-KATİP Güncelleme Onayı Nedir?

İşveren veya hizmet sağlayıcı firma, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimiyle ilgili bilgileri değiştirdiğinde bu güncellemenin sistemde onaylanması gereklidir.

📌 Nasıl Yapılır?

  1. İşveren, İSG-KATİP sistemine e-Devlet üzerinden giriş yapar.
  2. “Hizmet Alan İşyerleri” sekmesine girerek mevcut atamaları görüntüler.
  3. Değişiklik yapılan atama için onay ekranına girer.
  4. Onay veya reddetme işlemi yapılır.
  5. Güncelleme onaylandıktan sonra yeni bilgiler sistemde aktif olur.

🔹 Önemli Notlar:

  • Atama onayı yapılmazsa, atanan kişi sistemde görünmez ve hizmet veremez.
  • Güncelleme onayı yapılmazsa, yeni bilgiler sistemde geçerli olmaz.
  • Atama ve güncelleme işlemleri e-Devlet üzerinden yapıldığı için hem işverenin hem de atanacak kişinin bireysel olarak onay vermesi gerekir.

Bu süreçlerin tamamlanması, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin eksiksiz yürütülebilmesi için zorunludur.